Begleitung im Führungswechsel – Transition

Der Wechsel in eine neue Führungsposition ist immer eine besondere und herausfordernde Situation im beruflichen Lebenslauf. Mindestens einmal, meistens aber mehrmals,  steht eine Führungskraft vor der Herausforderung diese Situation erfolgreich zu gestalten.

Ziel:

Erfolgsfaktoren in der Situation des Führungswechsels kennen und anwenden lernen.

Modulangebot Führungswechsel:

Die Module können alle zusammen oder auch einzeln gebucht werden.

Modul 1:

Einzelcoaching in der Situation Führungswechsel
Dauer: 1 Tag

Modul 2:

Start-Workshop mit dem Führungswechsler und dem neuen Team
Dauer: 1 Tag plus ½ Tag Vorbereitung mit dem Führungswechsler

Modul 3:

Der 100-Tage-Workshop mit dem Führungswechsler und dem Team
Dauer: ½ Tag bis 1 Tag

Dowload: Führungswechsel aktiv und erfolgreich gestalten (PDF-Datei, 170kB)

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