Förderung von Nachwuchsführungskräften

Werden Sie in der Führungsaufgabe so wahrgenommen, wie Sie es beabsichtigen? Nutzen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter, zur Optimierung Ihres Führungsverhaltens und der Zusammenarbeit im Team. Ziel: Sie erfahren mehr über Ihre Wirkung in der Führungsrolle. Ihre Mitarbeiter geben Ihnen Feedback über die tägliche Zusammenarbeit. In einem moderierten und strukturierten Prozess werden Ihr Selbstbild und […]