Herausfordernde Führungssituationen meistern

Führungsverantwortung wahrnehmen auch in besonderen oft schwierigen Situationen und diese professionell und kompetent steuern und gestalten, z.B. bei Konflikten im Team/mit einzelnen Mitarbeitern oder bei Organisationsveränderungen. Ziel: Gesprächsführung und Kommunikation in besonderen Führungssituationen trainieren.