Meinen Führungsstil (weiter)entwickeln

Den eigenen Führungsstil weiterentwickeln, die berufliche Rolle mit der eigenen Persönlichkeit in Einklang bringen. Was passt zu mir? Wie in immer komplexeren Situationen meine Führungsrolle zielgerichtet und adäquat ausfüllen? Welche Formen der Einflussnahme habe ich?

Ziel:

Den eigenen Führungsstil weiterentwickeln und ein breiteres Handlungsspektrum erwerben.

Inhalte:

  • Analyse der Ausgangsituation – wo stehe ich?
  • Rolle Führungskraft – wie will ich führen
  • Mechanismen der Macht
  • Persönliche Bedeutung und Formen von Einflussnahme

Dauer:

2 Tage

Teilnehmer:

max. 10 Teilnehmer

Zielgruppe:

Führungskräfte